Gestion des compétences, transmission de savoir faire, DIF … : la formation doit plus que jamais contribuer au développement des compétences individuelles et collectives, tout en proposant des offres ciblées et efficaces, adaptées au besoins opérationnels.
Dans ce contexte, le e-learning s'avère être un outil indispensable pour améliorer l'efficacité des collaborateurs, la rentabilité des formations, et la gestion individuelle des compétences. Il s'intègre d'ailleurs de plus en plus dans les plans de formation des entreprises pour aboutir à un mix-formation efficace et personnalisé («Blended Learning »).
E-LEARNING EXPO réunira les 19, 20 et 21 février 2008 au CNIT, plus de trente exposants pour présenter, dialoguer, échanger avec les 5.000 visiteurs professionnels attendus (responsables RH et Formation, mais aussi dirigeants de PME et responsables opérationnels concernés par la formation de leurs collaborateurs, réseaux de distribution, clients…).
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