Commerce et serious games

A voir cette courte interview d'Olivier Lombard (Netdivision) qui présente en quelques minutes sa vision des serious games sur le site actionco.fr.
      
A noter la définition de l'apprenant comme un "joueur professionnel" dans le sens où il simule une activité professionnelle dans une situation virtuelle. Olivier Lombard souligne l'intérêt de la méthode dans son coté ludique qui tranche du e-learning classique où les apports sont organisés par matière. Cette vision est néanmoins discutable dans la mesure où la vision du e-learning ne doit pas s'assimiler non plus à une simple mise à disposition de ressources classées par thèmes. Jacques Rodet, spécialiste du tutorat ne me contredira sans doute pas sur ce point.
     
Les banques sont aujourd'hui friandes des solutions serious games pour renouveler leur personnel. Les jeunes recrues sont habituées à la relation au jeu et s'approprient parfaitement l'outil. On peut facilement imaginer que toutes les entreprises à fort turn-over verront dans cette approche une manière rapide et efficace de former leurs nouveaux collaborateurs. Les prix annoncés pourront par contre s'avérer dissuasifs, Olivier Lombard proposant une fourchette de 60 000 à 300 000 € pour des durées très variables de 15 minutes à plusieurs heures.

Sources

La vidéo sur Actionco.fr
Le site de Netdivision
Le blog de T@d animé par J. Rodet